Позиция Китая: удовлетворенность сотрудников и формирование команды клинической лаборатории

Чтобы понять, как директора клинических лабораторий могут поддерживать постоянную занятость и оптимальную производительность своих сотрудников, команда Roche Diagnostics недавно побеседовала с профессором Вэй Чэнем (Wei Chen), директором лабораторного отделения первой клинической больницы при Сианьском университете Цзяотун в Китае. В этом видео профессор Чэнь рассказывает о важности стиля управления «снизу вверх», который формирует у сотрудников чувство гордости и причастности. Она также рассказывает, как принципы бережливого управления, деятельность по формированию команды и культура честной самооценки могут повысить удовлетворенность сотрудников и обеспечить высокую производительность.