台湾の病院が歩んだグリーンヘルスケアとESG改善への道のり

会話シリーズのリーダーに続き、ロシュ・ダイアグノスティックス台湾のゼネラルマネージャーであるSophia Chao氏が腰を下ろし、新港呉蘇記念病院台湾のHong Tzu Jen副社長と話し、医療機関内における環境の持続可能性について話し合います。現在、環境の持続可能性はホットなトピックであり、より多くの機関が二酸化炭素排出量の削減、より持続可能なエネルギー源への切り替え、より環境に優しい未来への一般的なコミットメントなど、様々な分野で目標を設定しています。台湾は、2050年までに二酸化炭素の排出量を実質ゼロにするという名目で、カーボンフットプリント検証イニシアチブなどの環境の持続可能性を促進する包括的なイニシアチブを導入しているアジア太平洋地域の数少ない国の中にあります。 シンコングンウー・ホースー記念病院台湾は、環境、社会、ガバナンス(ESG)の報告をリードする非営利団体である台湾持続可能エネルギー研究所(TAISE)と2023年に病院の持続可能性に関する誓約に署名した台湾で最初の病院です。以来、80以上の医療機関が誓約書に署名し、今後数年内に変化が見られることを示しています。病院は、実質的な投資と施設の物理的な変化への努力を通じて、人事マネジメントにも投資し、トレーニングを実施し、様々な部門の担当者で構成された31人の研修生のパイロットグループである気候持続可能性マネージャーを持つ最初の施設であり、現在は9つの主要な炭素削減戦略に向けて病院が設定したプログラムをリードしています。病院は、ペーパーワークのデジタル化により患者の道のりや経験をペーパーレスの病院に変えただけでなく、年間温室効果ガス排出量を2.28メートルトン削減することに成功しました。血液バンキングシステムの完全な自動化は、電力消費を削減し、ひいては運用コストを削減しました。電子化、デジタル化、自動化、プロセス最適化を実施することで、炭素排出量の削減と患者の満足度の向上の両方の目標を達成できます。これらは、IMFの幅広いイニシアチブの事例です。詳細は以下のビデオ全文をご覧ください。